Abogados de Concursos Públicos y Oposiciones en Almería

Bufete de abogados especializados en Concursos Públicos y Oposiciones en Almería

Abogados especializados en Oposiciones de Secundaria, Oposiciones al SAS y otros concursos.

        Las administraciones someten a concursos públicos la adjudicación de obras, proveedores de material, suministro de todo tipo de equipamiento y un largo etc, pero ¿se ha adjudicado con todas las garantías de la ley o resulta que hay unos “favoritos” o “elegidos” que siempre se adjudican todo? si tiene sospechas y su empresa ha salido perjudicada, hay mecanismos para defender sus intereses.

             Por otra parte, actualmente se convocan pocas plazas públicas mediante oposición, y se presentan miles de candidatos, y ¿qué pasa si se han vulnerados sus derechos? tiene todo el derecho a defender su puesto de trabajo si considera que no se ha seguido la normativa.

          Aunque es cierto que en materia de oposiciones y concursos rige la llamada discrecionalidad técnica, según la cual los juicios técnicos de los órganos de selección en las pruebas de ingreso en la Administración no son susceptibles de control jurídico por la jurisdicción, y corresponden en exclusiva a aquellos órganos, ello no impide que puedan ser objeto de revisión para evitar la arbitrariedad y garantizar el principio de igualdad de acceso a los cargos públicos.

          Asimismo, en la Oposiciones de Secundaria, es relativamente normal que el Tribunal calificador no motive las calificaciones otorgadas. Pero Vd. como participante en un proceso selectivo, si no está de acuerdo con las mismas, tiene derecho a el tribunal calificador exponga los criterios de valoración, así como exterioricen las razones en que fundan su decisión.

          Igualmente, en las OPE del SAS, es bastante habitual que determinados méritos tanto de formación como de experiencia profesional de repente no se valoren conforme a las bases de la convocatoria, y cuando además han sido reconocidos y baremados por el propio S.A.S. en las bolsas de empleo de los últimos años. Siendo las resoluciones que no tienen en cuenta esos méritos nulas de pleno derecho, puesto que la Administración no puede ir en  contra sus propios actos,  ni contra el principio de buena fe y confianza legítima.

No lo dude, pregúntenos. Estudiaremos su caso sin compromiso, y le informaremos sobre las posibilidades sobre su caso.